以下は、産総研の事務職員の採用情報です。
産総研では、事務職員採用として下記の仕組みがあります。また、当所を退職された方のカムバック採用も行っています。
総合職（新卒採用）
産総研では、最先端の研究活動をマネジメントする“総合職”を募集しています。研究成果を出しやすい仕組みや環境の整備により研究者を支えたり、外部機関との連携の調整や研究成果の普及活動により技術を社会へ送り出すことで研究に貢献する仕事です。
総合職（キャリア採用）
産総研では、最先端の研究活動をマネジメントする“総合職”を募集しています。研究成果を出しやすい仕組みや環境の整備により研究者を支えたり、外部機関との連携の調整や研究成果の普及活動により技術を社会へ送り出すことで研究に貢献する仕事です。（過去のご経歴を活かしつつ勤務いただきます。）
地域型任期付職員
産総研または民間企業等での業務経験を活かし、最先端の研究活動を正職員（地域型任期付職員）として支える仕事です。
特定業務任期付職員
産総研の事務業務には、正職員として専門業務に従事する制度（特定業務任期付職員）がございます。