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情報関連業務

1. 募集要領及び待遇（情報関連業務）

募集職種	国立研究開発法人産業技術総合研究所　技術職員（定年制）
採用予定日	応相談
雇用期間	定年制
採用予定人数	若干名
勤務地	つくばセンター（茨城県つくば市）
業務内容	〇以下のいずれかの業務（担当業務は相談の上決定） 1）業務システムの構築、保守、運用等研究をサポートするための業務システムの構築、保守、改修の調整・業務システムの構築・業務システムの保守・改修・運用・所管部署及びベンダー間の課題解決に関する業務　等 2）情報インフラの構築・整備安全・安心な職場環境を守るためのサイバーセキュリティ対策やネットワークなどの情報インフラの構築・整備・所内の情報インフラに関する企画立案・実行・所内のサイバーセキュリティ向上に資するシステムの構築・運用・所内のサイバーセキュリティ対策と利便性を両立したネットワークインフラ・情報システムなどについての対策　等
応募資格	〇　以下の条件を満たすこと。１）業務システムの構築、保守、運用等 ① 実務経験・官公庁、独立行政法人または企業において、人事給与システム、財務会計システム等の基幹業務システムについて、構築及び運用管理の実務経験を有することが望ましい。 ② 資格要件・情報処理に関する資格（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）、または同等以上の資格を有することが望ましい。もしくは、同等以上の能力を有すると判断できる業務経歴を有すること。２）情報インフラの構築・整備 ①実務経験・サイバーセキュリティ対策を考慮したITインフラの導入・運用を実施した経験があること。・官公庁、独立行政法人または企業において、サイバーセキュリティ対策、もしくは関連システムを企画・構築・運用した実務経験を有することが望ましい。・最近のサイバーセキュリティ対策のトレンドや、サイバー攻撃の手法およびその対策について知識を有することが望ましい。 ② 資格要件・以下の情報セキュリティに関する資格、または同等以上の資格等を有することが望ましい。もしくは、同等以上の能力を有すると判断できる業務経歴を有すること。　-情報セキュリティマネジメント（独立行政法人情報処理推進機構）〇　次のいずれかに該当する者を除く。・禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの者。・日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当研究所で就労するために必要な在留資格を取得すること。
試用期間	6ヶ月。ただし、試用期間の終了前後で雇用条件に差はありません。
勤務形態	フレックスタイム制
給与等	国立研究開発法人産業技術総合研究所職員給与規程に基づき、職歴、経験等を考慮して決定。基本給のほか、賞与、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、住居手当、資格手当並びに退職手当を支給。
休日・休暇等	土日、祝祭日及び年末年始（12月29日から1月3日まで）。年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引等）、育児休業、介護休業
福利厚生	経済産業省共済組合加入（健康保険・厚生年金）、雇用保険・労働者災害補償保険加入、貯蓄・貸付制度等、一時預かり保育施設（つくば、東北、中部、関西、四国、九州）、診療所、体育館、テニスコート、宿泊研修施設　等
備考	テレワーク制度導入済受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

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2. 応募書類の送付先、採用スケジュールなど

応募書類	以下の書類をご準備の上、ご応募ください。・履歴票[Word]（顔写真添付のこと）・職務経歴書（様式自由：履歴書に記述した職務内容並びに実務経験等について詳細に記述すること）・自己アピール票（様式自由：A4一枚程度）・特定類型該当性に関する申告書[PDF]（依頼状 [PDF] を確認いただき、PDFを提出ください。） ※履歴票および特定類型該当性に関する申告書の署名欄は直筆サインをお願いいたします。
応募書類の送付先	提出先＞＞　応募書類は、全ての様式を順番に並べ、PDFに変換し単一のファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。 https://aist.ent.box.com/f/310ce21cc39b48ed99f513a05db76152 ご提出の際のファイル名は、『(ご提出日)-(氏名（情報関連業務）).pdf』としてください。例：『260401-産総太郎（情報関連業務）.pdf』アップロード完了後、M-aistrecruit-mlaist.go.jp（を@に変更して使用してください。）まで、必ずお知らせください。問合わせ先＞＞産業技術総合研究所 DEI人事部リクルーティング室 E-mail：M-aistrecruit-mlaist.go.jp（を@に変更して使用してください。）
選考スケジュール、選考フロー	随時、応募を受け付けております。ただし適任者の採用により募集枠が充足された場合には応募を締め切ります。書類選考、一次面接・適性検査、最終面接を経て採用を決定します。 ※選考が進んだ場合、リファレンスチェックを実施することがあります。
個人情報の取り扱い	本選考への応募に際し提出された書類（個人情報）は本選考以外の目的には使用いたしません。また、一旦提出いただいた書類は返却いたしません。選考終了後は、最終選考に合格した場合を除き、全ての提出書類について責任を持って破棄いたします。

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